Как психологу зарабатывать много

Неравенство доходов (полученных законным путем) отражает то, что экономисты называют человеческим капиталом (совокупностью навыков, воплощенных в человеке). И как написал Ч. Уилэн в «Голой экономике», «рынок рабочей силы ничем не отличается от рынка любого другого товара: некоторые разновидности талантов пользуются большим спросом, чем другие. Чем более уникальным сочетанием навыков и знаний обладает какой-либо человек, тем большее вознаграждение получит обладатель этого сочетания навыков и знаний». Опытный нейрохирург встречается гораздо реже, чем человек, способный разносить пиццу по офисам. Отсюда и разница в оплате труда. Причина отсутствия высокооплачиваемой работы — отсутствие навыков, необходимых для такой работы.

Постоянное развитие собственных навыков и умений. Вот, что требуется для благосостояния психолога и развития его карьеры. И когда вы услышите очередной рассказ про чью-то новую машину или элитную квартиру, то пусть вашей первой мыслью будет следующее: «Как я улучшил (-ла) навыки за последние полгода, неделю, день?»

Еще один немаловажный аспект — это уникальность умений. Чем больше в городе специалистов по семейным проблемам, тем на меньшее вознаграждение каждый из них может рассчитывать. Создавайте уникальность, ищите уникальность. Бойтесь быть похожим (-ей) на других.